Все о работе пожарно-спасательных гарнизонов

Пожарно-спасательные гарнизоны – что это такое, зачем создаются. Виды и подразделения структуры. Кто может быть назначен руководителем местного или территориального подразделения. Каковы обязанности начальников и других значимых сотрудников.

При возникновении возгорания первое действие любого человека – это звонок в службу МЧС. Диспетчер по сообщению оценивает опасность обстановки и принимает решение, какие силы надо привлекать для ликвидации катастрофы. В некоторых случаях достаточно выслать спасательную бригаду, но бывают ситуации, когда одной части справиться невозможно.

Рассмотрим, как организуется работа спасателей в этом случае.

Гарнизон пожарной охраны

При возникновении серьезной катастрофы возникает потребность в консолидации возможностей нескольких подразделений под системным руководящим центром.

Что это

Гарнизон пожарной охраны – это команда, объединенная на одной территории и состоящая из представителей аппарата управления, подразделений МЧС, учебных заведений ведомства, научно-исследовательских институтов, добровольных бригад тушения пожаров и прочих предприятий, участвующих в предотвращении и ликвидации возгораний, независимо от того, к какому ведомству они относятся и какая у них форма собственности.

Цель создания

Что такое гарнизон пожарной охраныПожарно-спасательные гарнизоны организу-ются для формирования единого координа-ционного центра на случай катастрофы на определенной местности.

Для оперативного гашения возгораний, проведения действий по спасению создаются планы использования доступных технических средств и ресурсов для тушения пожаров в этой местности. Составляются графики выездов бригад МЧС в зоны катастроф.

Задачи

Основное назначение создания таких подразделений – в эффективном распре-делении технических и человеческих ресурсов в критической ситуации.

Пожарный гарнизон – это единый центр управления структурами, принимающими участие в тушении возгораний, который:

  • обеспечивает совместное обучение разных организаций;
  • проводит проверки подчиненных подразделений на их готовность к участию в тушении возгораний;
  • организует тактико-техническую подготовку для слаженного взаимодействия в критической ситуации;
  • имеет право прервать отдых сотрудников, привлечь их к тушению возгорания или для участия в АСР;
  • разрабатывает схемы расстановки существующих бригад на пожаре при осуществлении аварийно-спасательных работ (АСР);
  • взаимодействует с отделами жизнеобеспечения;
  • изучает опыт работы на крупных возгораниях, готовит мероприятия, позволяющие устранить причины возникновения пожаров, быстро ликвидировать огонь;
  • контролирует наличие необходимого технического оснащения и сотрудников.

Функции

Основное назначение структуры заключается в своевременной ликвидации огня.

Немаловажной составляющей работы пожарных гарнизонов становится подготовка профилактических мероприятий в учебных, производственных учреждениях, с населением.

Структура

Для исполнения задач, стоящих перед гарнизоном, создается структура управления, состоящая из:

  • Руководителя.
  • Заместителей:
    • оперативный;
    • отвечающий за службы жизнеобеспечения;
    • занимающийся снабжением;
    • организующий обучение и профилактику возгораний.
  • Дежурного.
  • Диспетчера.
  • Руководителей, отвечающих за нештатные службы пожарно-спасательного гарнизона:
    • газо- и дымозащитной;
    • технической связи;
    • охраны труда;
    • по оперативному реагированию;
    • радиационной, химической;
    • профилактики возгораний.

Виды ГПО

Гарнизоны имеют два уровня подчинения, зависящие от их расположения.

Территориальный

Как работает гарнизон пожарной охраныЭто организация, полномочия которой определяются в Российской Федерации внутренними экономическими границами субъекта.

Любой крупный район имеет свой гарнизон пожарной охраны, подразделяющийся на несколько подчиненных.

Местный

Образуется путем объединения ряда мелких поселений или деления крупных и утверждается приказом территориального управления МЧС.

Таким образом, виды гарнизонов пожарной охраны бывают территориальные (крупные), местные (средние и мелкие).

Положение о пожарно-спасательных гарнизонах

Этот документ является первым приложением к приказу №467 МЧС от 25.10.2017 г.

Его параграфы:

  • основные положения, в которых дано определение структуры и общая суть документа;
  • порядок организации деятельности пожарно-спасательных гарнизонов;
  • регламент привлечения ресурсов в зоны бедствий.

К Положению прилагаются образцы:

  • плана мероприятий гарнизона;
  • записки с указанием сведений по личному составу (строевой);
  • расписания (графика) выезда;
  • распределения техники по объектам (плана вовлечения ресурсов);
  • оценки потенциала опорного пункта (расчет);
  • описания техники и оборудования бригады;
  • списка документов для регламентирования действий частей;
  • перечня параметров пожароопасных предприятий;
  • списка поселений и предприятий в них (с планируемыми мероприятиями в случае возникновения возгорания);
  • программы составления необходимых документов по датам;
  • книги учета работ.

Другие нормативные документы

В законе №69-ФЗ от 21.12.1994 г. есть отдельная статья (22.2), в которой прописаны:

  • определение гарнизона;
  • виды подразделений;
  • кто может быть назначен на должность начальника;
  • образование местных, территориальных структур;
  • наличие караульных служб.

Руководство и ответственные

Отдельные положения законодательных актов четко определяют, на кого можно возложить обязанности и функции для ряда должностных лиц.

Правила назначения

Начальниками гарнизонов утверждаются для территориальных образований – руководитель ГУ МЧС, для местных – руководитель пожарной службы.

Заместители назначаются по тому же принципу, соответственно занимаемым должностям в МЧС. Ими устанавливается оперативный дежурный, который также является сотрудником пожарной части.

Обязанности

Структура гарнизонов пожарной охраныНа руководителя гарнизона возлагается ответственность за:

  • управление отделами, нештатными службами, должностными лицами;
  • подбор сотрудников и утверждение их обязанностей;
  • организацию и контроль прохождения службы;
  • определение графика выезда на пожары и назначения руководителя тушения огня;
  • своевременные прохождения обучений и аттестации работников, которые ему подчиняются;
  • оперативную обстановку;
  • контроль за соблюдением охраны труда;
  • порядок распределения техники и оборудования на пожары и АСР;
  • разработку и утверждение планов, графиков функционирования подразделения;
  • контроль режима проведения противопожарных профилактических мероприятий;
  • тушение пожаров и АСР.

На заместителей начальника гарнизона возлагаются те же обязанности, что и на руководителя, только в рамках их подразделений.

Оперативный дежурный берет на себя ответственность за:

  • оперативное руководство в период дежурства;
  • контроль выполнения нормативов при несении службы;
  • выезд на пожары;
  • знание обстановки, устранение выявленных недочетов;
  • подключение служб жизнеобеспечения;
  • подготовку учений в гарнизоне и помощи в проведении;
  • своевременную постановку техники на службу;
  • исполнение обязанностей диспетчерами.

Кто идет работать в ГПО

В пожарную охрану постоянно требуются разные специалисты – от водителей любой техники и диспетчеров до руководителей всех уровней.

На должности, которые не требуют специальных дипломов в области пожарной безопасности, может претендовать любой специалист со средним специальным образованием. Для водителей обычно требуется опыт работы не меньше двух лет. Диспетчер может составлять конспект и стажироваться в процессе прохождения службы.

Инспектору необходимо специальное образование, которое можно получить в колледже МЧС или на курсах.

Для того чтобы устроиться пожарным, надо не только получить образование по направлению «пожарная безопасность», но и отвечать особым требованиям по психофизическим параметрам.

Выпускники Академий МЧС попадают в пожарную охрану на должности, соответствующие их специализации в вузе и опыту работы.

Любой сотрудник пожарной службы МЧС одновременно входит в одно из подразделений гарнизона.

Перспективы и оплата труда

Особенности работы гарнизона пожарной охраныДвижение по карьерной лестнице зависит от диплома, личных качеств и умения выполнять поставленные задачи.

Наличие документа об окончании колледжа позволяет занять должность начальника оперативного расчета, стать инспектором пожарной охраны.

Высшее образование предполагает неограниченное продвижение вверх.

Официальный оклад в подразделениях МЧС не превышает уровня средней заработной платы по стране. Но благодаря надбавкам (от 40 до 60%), ежегодной дополнительной материальной помощи, проездным льготам уровень дохода специалистов пожарного дела достаточно высок. Даже новичок в профессии может рассчитывать на получение 30–40 тысяч в месяц.

Выводы

Пожарно-спасательный гарнизон – это не подразделение МЧС, а специально организованная структура, призванная объединять силы отдельных расчетов в случае необходимости.

Эта система обладает повышенными полномочиями при ликвидации пожаров, стихийных бедствий и их последствий.

Для того чтобы попасть на службу в гарнизон, достаточно стать сотрудником любого пожарного подразделения МЧС.

Детальная информация видна на видео:

Оцените статью
Пожар и средства тушения
Добавить комментарий

Adblock
detector