Когда поднимут зарплату пожарным

2019 год ознаменовался долгожданным повышением зарплат пожарных. На дополнительное денежное содержание сотрудников МЧС из бюджета выделено более 4 млрд руб. В 2020 году ожидается транш, вдвойне превышающий эту сумму, что выведет средний заработок специалистов на уровень в 32 тыс. руб. Вместе с тем пожарные не всех категорий и структур дождались увеличения окладов. Реформа коснулась только «федералов» (ФПС). Они получали скромное жалование, несопоставимое с рисками. Локализация пожаров в промышленных городах сложнее и опаснее, чем у региональных коллег. Поэтому новый порядок расчета зарплат затрагивает отдельные категории сотрудников МЧС.

На форумах по пожарной охране и сайте opozhare.ru часто задают вопрос – когда поднимут зарплату пожарным. Некоторые должности практически не оплачиваются – 12 тыс. руб. и менее. Отрицательные комментарии в обсуждениях вызваны непониманием того, почему в Москве и, например, Липецке оклады отличаются в разы, несмотря на то, что пожарные выполняют одинаковую работу.

В конце августа 2019 г. после жалоб на низкую зарплату все-таки был разработан документ, изменяющий порядок оплаты труда пожарных.

Структура МЧС

Прежде чем переходить к вопросу об окладах и надбавках, необходимо подробнее рассмотреть место пожарной службы в системе Министерства по чрезвычайным ситуациям.

В начале 2000-х ГПС РФ определилась в ведение МЧС как самостоятельная структура, но подконтрольная Министерству. В ее состав теперь входит федеральная противо-пожарная служба (ФПС) и пожарные службы субъектов РФ. На бюджетном обеспе-чении остаются и муниципальные структуры, но зарплаты сотрудников полностью зависят от возможностей местных властей.

Повышение зарплаты пожарным в 2019
Структура МЧС.

МЧС же финансирует ГПС и входящую в ее состав ФПС в качестве бюджетного обяза-тельства государства. Работа этих служб оплачивается в любом случае.

Поэтому возможности для повышения окладов видят только в повышенной экономии средств и сокращении штата.

Категории сотрудников

Все пожарные получают оклады в зависимости от звания и должности. Остальные надбавки рассчитываются в процентах от оклада (за звание, должностной). А вся сумма, получаемая на руки, называется денежным содержанием.

По августовскому Указу Президента зарплаты пожарным увеличены до 24 тыс. руб. в 2019 году и до 32 тыс. руб. – в 2020. Кто их получает? В августе на просторах интернета появляется следующий документ за подписью замминистра Гуревич.

Акт министерства «Об оплате труда работников ФПС ГПС» устанавливает повышение зарплат по прямому указанию Президента без внесения изменений в приказы МЧС самим министром. И даже в конце 2019 года надбавка не фиксируется законода-тельно.

Внеслись поправки в порядок оплаты труда работникам:

  1. ФПС (приказ МЧС №737).
  2. МЧС (приказ МЧС №747).

Согласно новому тексту, изменения затрагивают всех пожарных от рядового до начальника: % надбавок формируется по другому принципу, повышение платы в ФПС фиксируется одной суммой как разница между планом (32 тыс.) и уже начисляемым окладом, т. е. без индивидуальных преференций.

Размеры окладов по должностям и званиям ФПС устанавливаются Правительством. Это следует из приказа МЧС №195. Поэтому по зарплатам формально все осталось без изменений. Отсюда и негативные отзывы, что пожарных продолжают «кормить завтраками».

Должностные оклады (в рублях) приводятся в таблице.

Начальник отряда ГПС, ФПС18152
Начальник пожарной части15014
Замначальника13512
Начальник караула пожарной части11009
Пожарный диспетчер7803
Инженеры7803–11314
Пожарные инспекторы7803–9415
Инструктор противопожарной профилактики6400
Командир отделения10323
Пожарный 1-го класса10267
2-го класса9415
3-го класса8644
Пожарный (без класса)7873

Доплаты до планового уровня производятся тем категориям сотрудников, которые служат в ФПС или замещают штатные должности ФПС. Именно их оклады увеличивают до установленной указом суммы.

Средняя зарплата в МЧС по регионам

Данные приводятся с учетом статистики по вакансиям с сайта trud.com. Цифры отражают реальную ситуацию на рынке труда пожарных в РФ.

ОбластиСумма (тыс. руб.)
Костромская107
Калужская35
Белгородская12
Тверская32
Псковская18
Московская40
Тамбовская13
Сахалинская40
Новосибирская34
Мурманская35
Края
Камчатский37
Ставропольский109
Республики
Саха43
Крым35
Марий Эл33

Денежные довольствия приводятся с учетом районных коэффициентов (по классу опасности).

Важно. Ожидают увеличения зарплат только гражданские рабочие, находящиеся на службе в ФПС, а также замещающие ее должности.

То есть те, кто не носит погоны, но имеют прямое отношение к ликвидации пожаров и их последствий (пожарные смены и караулы, включая их начальство). Категорию «вольнонаемных» (без званий и квалификаций) также относят к ФПС.

Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году – будет или нет

На вопрос, будет ли повышение зарплаты пожарным в новом году, нет прямого ответа. С одной стороны, прибавка работникам ФПС уже начисляется. Об остальных категориях сотрудников ГПС говорить пока еще рано. С другой стороны, денежное довольствие и так подымают ежемесячно, например, за звания (индексация), стаж.

На повышение оклада могут рассчитывать пожарные с выслугой лет или получившие квалификационное звание (мастер, специалист). Им прибавляют до 40% от оклада. При этом районный коэффициент начисляется на сумму окладов с ежемесячными надбавками.

Также пожарным положена выплата в 15% от тарифной ставки за работу в населенных пунктах с численностью до 100 тыс. чел. (свыше – 20 %). По Московской и Ленинградской области надбавка составляет 25%.

Важно. Все изменения, касающиеся заработной платы, вносятся приказом министра МЧС. Этот процесс сопровождается предварительным состав-лением бюджетной росписи. И если государство планирует повышать оклады в 2020 году, это отразится в финансовом законе (поправки в бюджет на очередной и плановый периоды).

Принцип формирования оплаты труда

Будет ли повышение зарплаты пожарным в 2019
Принцип формирования оплаты труда.

В связи с изменением порядка оплаты труда в МЧС следует рассмотреть, как именно формируются новые оклады пожарных и надбавки к ним.

Зарплата (денежное довольствие) – сумма двух окладов за должность и звание (при наличии). После 2018 г. сотрудники ФПС и ГПС получают оклады согласно приказам МЧС №195 и №595 (по замещению). В них приводятся оклады всех должностей и званий.

Оставшаяся часть зарплаты формируется за счет ежемесячных надбавок к окладам, премиальных поощрений и коэффициентов (территориальных).

Доплаты за звание

Помимо оклада звание дает добавку – в случае подтверждения квалификации специалиста (1, 2, 3-го класса) или мастера. Размеры доплат прописываются п. 26 приказа МЧС №195 – 5–30 % от должностного оклада.

Сроки службы и звания

Состав ГПС подразделяется на рядовых (только заступивших на службу), младший, средний, старший и высший начальствующий состав (ст. 6-8 №141-ФЗ). Сроки выслуги при нахождении в определенном звании устанавливаются ст. 41 закона. Подробный обзор званий и условий их присвоения приводится по ссылке.

Премии и надбавки

Чтобы ответить на вопрос, почему повышение зарплаты пожарным в 2020 году не пройдет массово, приведем список надбавок, которые получает состав ГПС.

За что полагается надбавка (компенсация)Размер в процентах от оклада
Юридическое образование10–20 %
Сверхурочные, ночные смены1,5–2-часовые ставки, 35% от ставки за каждый отработанный час
Гостайна5–75% должностного оклада
Особые климатические условия службыДо 100%
Опасные и тяжелые условия трудаДо 100%
Численность населения в обслуживаемых городах15–25%
Выслугу лет (с непрерывным стажем)10–40%
За качество работ (добросовестность, профессионализм, дисциплинированность, оперативность)По усмотрению начальства
Особые условия службы (специфичные должности)5–100%
Служебные достижения (награды, спортивные звания)До 100% (и выше)
Рисковые задачиДо 100%

Это лишь малая часть норм, касающаяся обычных пожарных, без учета различного рода спасателей – водолазов, парашютистов и т. д.

Материальная помощь

Пожарные хорошо защищены государством на любой случай – оплачиваемые путев-ки (по РФ) каждый год, медобслуживание, всевозможные компенсации, помощь семье при заключении брака и рождении детей. В свежей редакции приказа (приложе-ние 4, п. 10 №747) прописываются условия получения матпомощи.

Следует отметить, что получают средства далеко не все. Помимо мотивированного рапорта сотрудника или начальства, требуется доказать, что деньги жизненно необходимы, т. к. финансирование таких затрат возможно лишь в условиях экономии. То есть если бюджет позволяет, их начисляют. Какая пенсия сотрудников МЧС

На 2019 год средняя пенсия составила 21 тыс. руб. Чтобы подсчитать, сколько работник получит при выходе на заслуженный отдых, используют онлайн-калькулятор пенсии пожарных. Для получения итога указывают оклады по званию и должности, стаж, а также коэффициенты (районный, за квалификацию).

Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС

Вторая работа разрешена неофициально. Однако, пожарные состоят на государст-венной службе. Им запрещается занимать должности по совмещению, иметь бизнес. Допускается подработка в творческой сфере, преподавательской деятельности. По факту зарплаты не хватает большинству трудящихся. Поэтому они ищут дополни-тельный доход, предлагая подряды и услуги.

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Когда повысят зарплату пожарным
Стимулирование работы пожарного.

Даже при стаже в 20 лет без звания и квалифи-кации на должностном окладе далеко не уехать. Цифры получаются очень скромными.

Поэтому сотрудники так обеспокоены вопро-сом, когда повысят зарплату пожарникам. Чтобы не беспокоиться за старость, им требуется карьерный рост, который при дефиците кадров достается единицам.

Во-первых, повышение зарплаты работнику пожарной охраны – долг государства за риск и тысячи спасенных жизней. Без мотивации и должного отношения к пожарной службе привлекать энтузиастов на такую работу будет достаточно проблематично. Ситуация дойдет до абсурда, если тушить пожары будет само начальство или добровольная дружина жильцов.

Сейчас уже во многих небольших городках на вызов не ездят, не разъясняя причин. Это говорит о том, что муниципалитеты в очередной раз доказывают свою бесполез-ность.

Во-вторых, повышение зарплаты пожарникам необходимо в связи с инфляцией. Ежегодная индексация обеспечивает сохранение уровня зарплат, несмотря на обесценивание денежной массы (4% в год).

И, наконец, тем, кто знает цену своему труду, современные денежные довольствия кажутся смехотворными. Молодежи в отрасли становится все меньше, а начальство предпочитает оставлять на службе «мастеровитых». Без достойных зарплат состав быстро «состарится», а эффективность работы упадет.

Выводы

Служба в пожарной охране – ответственная работа. Но когда уровень ее оплаты не поддается разумному объяснению, это быстро отражается на результатах деятельнос-ти. Незаинтересованный в постоянном обучении и тренировках сотрудник чаще совершает ошибки, подвергая опасности не только личный состав. Тем более технику безопасности при ЧС удается соблюдать в 1 из 10 случаев.

Однако, на местах заработать практически не получается. Несмотря на широкий перечень надбавок к окладам, достаются они, опять же, высшим «эшелонам». Поэтому единственным выходом из ситуации пожарники видят переезд в регионы с высоки-ми коэффициентами или службу по контракту.

Детальная информация видна на видео:

Оцените статью
Пожар и средства тушения
Добавить комментарий

Adblock
detector