Назначение и обучение ответственного за пожарную безопасность

Соблюдение мер противопожарной безопасности, установленных действующим законодательством, нуждается в постоянном контроле. Ответственный за пожарную безопасность в организации курирует решение этих вопросов.

Понятие

Ответственным работником за пожарную безопасность на предприятии называют должностное лицо, отвечающее за соблюдение противопожарного режима, состояние и комплектность средств пожаротушения, выполнение предусмотренных законодательством организационных мер и осуществление других необходимых действий по этому направлению.

Непосредственная обязанность следить за противопожарной безопасностью возлагается на руководителя организации. Но учитывая большое количество вопросов, требующих решения, директор завода или руководитель компании назначает помощников по отдельным направлениям, в том числе по пожарной безопасности (ПБ).

Основания

Необходимость и порядок назначения работников регламентируется следующими законодательными актами:

  • Федеральным законом № 69-ФЗ, посвященным общим вопросам ПБ;
  • Федеральным законом № 123-ФЗ – определяет технические нормативы в области ПБ;
  • Правительственным Постановлением № 390, подписанным в апреле 2012 года, с правилами противопожарного режима в РФ.

Особенности исполнения обязанностей такого работника в конкретной организации устанавливает должностная инструкция.

Пожарная безопасность
Пожарная безопасность

Кто ответственен

Ответственным назначается сотрудник из числа руководящего состава организации. В зависимости от особенностей направления работы и структуры компании эти обязанности могут быть поручены лицам, указанным в таблице.

ОбъектКому поручено
Предприятия, промышленные, строительные, ремонтные компании, шахты и заводыРуководителям отдельных структурных подразделений, начальникам цехов или непосредственным заместителям (по технической части), энергетикам, технологам, инженерам и пр.
Арендуемые помещенияАрендатору (лицу, которое арендует склад или другой объект) или арендателю (арендодателю) в зависимости от условий подписанного договора аренды
Железнодорожный подвижной состав, автомобильные, авиационные транспортные средства, водные судаМашинистам локомотивов, водителям, проводникам вагонов, командирам экипажа (в зависимости от организации управления ТС)
Многоквартирные домаРуководителям управляющих компаний
Общественные и офисные учреждения, школы, больницы, ДОУ, государственные подразделения (таможенная, налоговая и прочие службы)Начальникам и директорам этих структур
Частные компании (магазины, торговые центры, мастерские и пр.)Непосредственным собственникам, руководителям администрации или прямым заместителям
СНТ, дачные товариществаПредседателям сообществ

На предприятиях, объектах строительства и в других организациях часто назначают ответственными руководителей службы охраны труда, совмещающих свои непосредственные функции с решением вопросов противопожарной безопасности.

При круглосуточном графике работы предприятия назначение ответственного за соблюдение противопожарного режима не зависит от ночного или дневного времени суток. В этом случае такое должностное лицо назначается отдельно для каждой из смен.

Если объект эксплуатируют только в дневное время, в обязанности сотрудника входит контроль отключения персональных компьютеров, энергоснабжения кабинетов, офисов и лабораторий, проверка исправности противопожарных систем и другие меры пожарной безопасности до начала следующего рабочего дня.

В больницах и иных объектах с круглосуточным нахождением людей ответственный обязан проинструктировать персонал (дежурных, сторожей и охранников) о порядке соблюдения противопожарного режима, вызове пожарной охраны в случае необходимости, месте нахождения и порядке использования средств пожаротушения и СИЗ.

Сведения о назначенных сотрудниках указываются на табличках, размещаемых на объектах.

Требования к лицу

Законодательство устанавливает требования, которым должен соответствовать ответственный за ПБ.

Кого можно назначить

К сотрудникам, отвечающим за соблюдение противопожарного режима, предъявляются такие требования:

  • наличие минимум трехлетнего стажа работы;
  • руководящая должность в организации;
  • осознание степени налагаемой ответственности и соответствие квалификационного и образовательного уровня сотрудника занимаемой должности;
  • знание технологического процесса, планировки объекта, того, как правильно действовать в случае аварии на производстве, норм ГОСТ и других стандартов, применяемых к противопожарному оборудованию;
  • прохождение обучения по противопожарному минимуму.

Ответственного назначают из числа штатных сотрудников предприятия.

Некоторые компании прибегают к аутсорсингу, поручая решение вопросов пожарной безопасности специализированной организации. Порядок взаимоотношений сторон регламентируется условиями заключенного договора.

В этом случае привлеченная организация занимается вопросами пожарной безопасности, включая назначение ответственного, техническое обслуживание и контроль работы сигнализации и автоматических систем пожаротушения и прочих нюансов по данному направлению.

Компания, обязующаяся контролировать меры пожарной безопасности по аутсорсингу, должна располагать обученными специалистами. А если условия договора предполагают обслуживание противопожарных систем – разрешением на выполнение таких работ.

Обязанности и права

Ответственный за ПБ обязан:

  • инструктировать сотрудников по вопросам соблюдения противопожарного режима, включая очередные и внеплановые инструктажи;
  • разрабатывать ППР (правила противопожарного режима) при выполнении работ повышенной опасности (огневых и пр.), эвакуационные схемы, инструкции и планы;
  • вести отчетную документацию, представлять отчеты руководству и государственным контролирующим органам;
  • проводить обучение персонала;
  • контролировать состояние, комплектность и исправность средств пожаротушения;
  • проверять работу сигнализации и автоматических систем пожаротушения;
  • размещать на объектах необходимую информацию о порядке вызова пожарной охраны, сведения о назначенных ответственных, других важных данных;
  • обеспечить соблюдение противопожарного режима персоналом организации;
  • проверять исправность проводки, оборудования, отсутствие нештатных нагревательных приборов.
Инструктаж по ПБ может предупредить возникновение опасных ситуаций
Инструктаж по ПБ может предупредить возникновение опасных ситуаций

Ответственный наделен такими правами:

  • присутствия в местах проведения работ для контроля пожарной безопасности;
  • пресечения недопустимого поведения сотрудников, связанного с нарушением противопожарного режима;
  • инициирования привлечения к ответственности работников, нарушающих установленные правила;
  • внесения предложений по обеспечению должного уровня пожарной безопасности, стимулирования персонала;
  • приостановки ведения работ при нарушении противопожарных условий;
  • повышения собственной квалификации;
  • получения от руководства информации, необходимой для осуществления обязанностей, которые на него возложены.

На заметку. Ответственный вправе отстранить от работы сотрудника, не прошедшего плановый инструктаж, нарушающего установленные требования пожарной безопасности или давшего неправильные ответы в ходе аттестации, назначить внеочередное обучение с проверкой знаний.

Мероприятия

Ответственный обязан в рамках служебных полномочий контролировать и организовывать выполнение целого ряда мер пожарной безопасности:

  • разработку и размещение необходимых агитационных и информационных стендов, наклеек с тематическими картинками, табличек, знаков;
  • обучение и инструктирование персонала, проведение тренировок с проработкой правил поведения при возникновении чрезвычайной ситуации (пожара или возгорания);
  • устройство и обслуживание сигнализационных систем и автоматического пожаротушения;
  • издание распорядительной документации по решению вопросов организационного характера в рамках соблюдения противопожарного режима на предприятии;
  • проведение плановых проверок состояния проводки, оборудования и механизмов.

Разработанные меры пожарной защиты утверждаются руководителем компании в виде текущего плана работ, рассчитанного на определенный календарный отрезок (квартал, полугодие или год).

Ответственность

Назначенный работник несет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность за нарушение пожарной безопасности с учетом тяжести последствий допущенного отступления от возложенных на него обязанностей на основании статей действующих законодательных актов.

Возможные наказания предусматривают назначение:

  • выговора или другой формы взыскания с лишением части премиальных выплат, если по вине сотрудника произошел инцидент, не вызвавший нанесение вреда здоровью работников;
  • при тяжелом ущербе для здоровья или угрозе жизни людей – штрафа в сумме до 80 000 рублей с вероятностью тюремного заключения сроком до трех лет;
  • в случае летального исхода (один человек) – принудительных работ до пяти лет;
  • при гибели двоих и более человек – принудительных работ на пять лет или лишения свободы до 7 лет.

Ненадлежащее исполнение обязанностей ответственным работником может стать причиной назначения административных штрафов для предприятия в размере до 200 000 рублей.

Обучение

Сотрудник должен иметь профильное образование, соответствующее его должностным обязанностям, и пройти обучение по противопожарному минимуму. Работник обучается в организации, получившей лицензию на оказание этих услуг, проходит аттестацию с проверкой знаний (в комиссии участвует представитель инспекции пожарного надзора).

Повторное обучение с проверкой знаний проводится с трехлетней периодичностью при внесении соответствующих записей в удостоверение или выдачей нового документа.

Назначение

Чтобы к руководителю организации не возникло вопросов от представителей пожарного надзора, ответственный за ПБ сотрудник должен назначаться при соблюдении предусмотренной законодательством процедуры.

Приказ

Работник назначается приказом руководителя предприятия. Этот документ оформляется на фирменном бланке компании и утверждается в порядке, принятом в данной организации.

Приказ составляют с включением следующей информации:

  • наименования, реквизитов компании;
  • номера, места и даты издания документа;
  • преамбулы со ссылкой на нормативные источники, регламентирующие необходимость назначения работника;
  • основного содержания с указанием сферы ответственности, сведений о сотруднике, порядке контроля выполнения приказа и прочих необходимых данных.

Приказ подписывает руководитель компании, с документом в обязательном порядке знакомят назначенное лицо (под подпись). Примерный вариант такого документа можно скачать на специализированных сайтах в интернете и распечатать для руководства.

Должностная инструкция

Должностная инструкция является документом, регламентирующим функции работника. Состоит из таких разделов:

  • общего;
  • об обязанностях;
  • с перечислением прав;
  • об ответственности сотрудника;
  • заключительных положений.

Порядок и содержание основных прав и обязанностей, задач, поставленных перед ответственным работником, изложены в этом документе. Образец инструкции, как и приказ о назначении, можно скачать в интернете.

Доплата

Ответственный за противопожарную безопасность в большинстве случаев назначается из числа руководящего состава организации, для которого контроль соблюдения противопожарного режима входит в круг основных служебных обязанностей. Поэтому чаще всего назначение не предполагает дополнительной доплаты к заработку.

Но если назначают работника с обязанностями, не предполагающими решение вопросов пожарной безопасности, администрация предприятия должна установить прибавку к заработной плате за выполнение не предусмотренных должностью функций.

Назначение ответственного за пожарную безопасность – важный вопрос и своевременным его решением нельзя пренебрегать. Ведь цена легкомысленного отношения к положениям законодательства – сохранность основных фондов и жизнь людей.

Оцените статью
Пожар и средства тушения
Добавить комментарий

Adblock
detector