Соблюдение мер пожарной безопасности, установленных действующим законодательством, нуждается в постоянном контроле. Ответственный за пожарную безопасность в организации курирует эту тему.
Понятие
Ответственным за пожарную безопасность на предприятии называют должностное лицо, в первую очередь отвечающее за безопасность, проверяющее состояние и комплектность пожарных средств, выполнение предусмотренных законодательством организационных мер и осуществление других действий по этому направлению.
Следить за безопасностью – личная обязанность руководителя организации. Но учитывая большой перечент задач, директор назначает себе на помощь специалистов по отдельным направлениям деятельности, в том числе связанных с пожарной безопасностью (ПБ).
Основания
Необходимость работников регламентируется на базе следующих правовых документов:
- Федеральным законом России № 69-ФЗ, посвященным общим правилам пожарной безопасности;
- Федеральным законом России № 123-ФЗ – определяет технические нормативы в области пожарной безопасности;
- Правительственным Постановлением № 390, подписанным в апреле 2012 года, с правилами пожарной безопасности в РФ.
Особенности исполнения обязанностей такого работника в конкретной организации устанавливает должностная инструкция.
Кто ответственен
Специалист назначается из числа руководящего состава организации. В зависимости от особенностей трудовой программы и структуры компании эти обязанности могут быть поручены лицам, указанным в таблице.
| Объект | Кому поручено |
| Промышленные, строительные, ремонтные, производственные предприятия, шахты и заводы | Руководителям отдельных структурных подразделений, начальникам цехов или непосредственным заместителям (по технической части), энергетикам, технологам, инженерам и пр. |
| Арендуемые помещения | Арендатору (лицу, которое арендует склад или другой объект) или арендателю (арендодателю) в зависимости от условий подписанного договора аренды |
| Железнодорожный подвижной состав, автомобильные, авиационные транспортные средства, водные суда | Машинистам локомотивов, водителям, проводникам вагонов, командирам экипажа (в зависимости от организации управления ТС) |
| Многоквартирные дома | Управлению |
| Общественные и офисные учреждения, школы, больницы, ДОУ, государственные подразделения (таможенная, налоговая и прочие службы) | Начальникам и директорам этих структур |
| Частные компании (магазины, торговые центры, мастерские и пр.) | Непосредственным собственникам, руководителям административных групп или прямым заместителям |
| СНТ, дачные товарищества | Председателям сообществ |
На предприятиях, объектах строительства и в других организациях часто назначают ответственными руководителей службы охраны труда, совмещающих свои непосредственные функции по вопросам противопожарной безопасности.
При круглосуточном графике деятельность ответственного за правила безопасности не зависит от ночного или дневного времени суток. Тогда такое должностное лицо назначается отдельно для каждой из смен.
Если объект эксплуатируют только в дневное время, лицо обязано контролировать отключение персональных компьютеров, энергоснабжения кабинетов, офисов и лабораторий, проверка исправности противопожарных систем и другие меры пожарной безопасности до начала следующего рабочего дня.
В больницах и иных объектах с круглосуточным нахождением людей ответственный обязан проинструктировать персонал (дежурных, сторожей и охранников) о пожарных правилах безопасности, вызове пожарной охраны при необходимости, месте нахождения и использовании пожарных средств и СИЗ.
В обязательном порядке сведения о регистрации сотрудников указываются в документах и на табличках, размещаемых на объектах.
Требования к лицу
Законодательство устанавливает требования, которым должен соответствовать ответственный за пожарную безопасность.
Кого можно назначить
К сотрудникам, отвечающим за пожарную безопасность, предъявляются такие требования:
- наличие минимум трехлетнего стажа;
- руководящая должность в организации;
- осознание степени налагаемой ответственности и соответствие квалификационного и профессионального уровня сотрудника занимаемой должности;
- знать технологический процесс, планировку объекта, того, как правильно действовать при аварии на производстве, как пользоваться первичными пожарными средствами, и нормы ГОСТ и другие стандартов, применяемые оборудованию;
- прохождение бесплатного обучения по противопожарному минимуму в течение месяца после вступления в новую должность.
Работадатель назначает лицо из числа проверенных штатных сотрудников предприятия.
Некоторые прибегают к аутсорсингу, поручая тему пожарной безопасности специальной организации. Порядок взаимоотношений сторон регламентируется условиями заключенного трудового договора.
В этом случае привлеченная организация занимается темой пожарной безопасности, включая назначение ответственного, техническое обслуживание работы сигнализации и автоматических пожарных систем и прочих нюансов по данному направлению.
Компания, ООО, обязующаяся контролировать организовать меры пожарной безопасности по аутсорсингу, должна располагать обученными специалистами. А если условия договора предполагают обслуживание противопожарных систем – разрешительный документ.
Обязанности и права
Ответственный за пожарную безопасность обязан:
- проводить обучение кадров по правилам безопасности, включая очередные и внеплановые инструктажи;
- разрабатывать ППР (правила противопожарного режима) в работах повышенной опасности (огневых и пр.), эвакуационные схемы, инструкции и планы;
- вести отчетные документы, представлять обработку журналов отчетности руководству и государственным контролирующим органам;
- проводить массовое обучение персонала и отмечать это в журнале инструктажей;
- контролировать состояние, комплектность и исправность пожарных средств;
- проверять сигнализации и автоматические пожарные сети;
- размещать на объектах контакты для вызова пожарной охраны, сведения об ответственных, других важных данных;
- обеспечить пожарную безопасность персоналу организации;
- проверять исправность проводки, оборудования, отсутствие нештатных нагревательных приборов в здании.
Все права защищены положениями охраны труда. Согласно им ответственный может использовать такие права:
- иметь доступ к местам проведения работ для контроля пожарной безопасности;
- пресечения недопустимого поведения в связи с нарушением противопожарных требований;
- инициирования привлечения к ответственности лиц, нарушающих установленные правила;
- делать предложения по обеспечению должного уровня пожарной безопасности, стимулирования персонала и получать обратную связь;
- останавливать продолжать работы при нарушении любых противопожарных условий;
- бесплатное повышение собственной квалификации и обучение новым программам, изменениям, ознакомление с новыми редакциями правовых документах, правилах безопасности раз в 3 года;
- получать от руководства информацию для осуществления трудовой программы, которая на него возложена.
На заметку. Ответственный вправе отправить в отставку сотрудника, не прошедшего плановый инструктаж, нарушающего установленные требования пожарной безопасности или давшего неправильные ответы в ходе аттестации, провести внеочередное обучение с проверкой знаний.
Мероприятия
Ответственный обязан в рамках служебных полномочий контролировать и организовывать целый ряд мер пожарной безопасности:
- разработку и размещение агитационных и информационных стендов, наклеек с тематическими картинками, табличек, знаков;
- обучение и инструктирование персонала, проведение тренировок с проработкой правил поведения при возникновении чрезвычайной ситуации (пожара или возгорания);
- устройство и обслуживание сигнализационных систем и автоматического пожаротушения;
- издание распорядительной документации по вопросам организационного характера по теме безопасности;
- проведение плановых проверок состояния проводки, оборудования и механизмов.
Разработанные меры противопожарной защиты должны быть утверждены и зарегистрированы руководителем в виде журнала текущего плана работ, рассчитанного на определенный календарный отрезок (квартал, полугодие или год).
Ответственность
Специалист несет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность за нарушение пожарной безопасности с учетом тяжести последствий допущенного отступления от возложенных на него обязанностей на основании статей действующих законодательных актов России.
Возможные наказания предусматривают предоставление:
- выговора или другой формы взыскания с лишением части премиальных выплат, если по вине сотрудника произошел инцидент, не вызвавший нанесение вреда здоровью;
- при тяжелом ущербе для здоровья или угрозе жизни людей – штрафа в сумме до 80 тысяч рублей с вероятностью тюремного заключения сроком до трех лет;
- при летальном исходе (один человек) – принудительных работ до пяти лет;
- при гибели двоих и более человек – принудительных работ на пять лет или лишения свободы до 7 лет.
Ненадлежащее исполнение может стать причиной наложения административных штрафов для предприятия в размере до 200 000 рублей.
Обучение
Сотрудник должен иметь профильное образование по пограммам и пройти обучение по программе пожарный минимум. После обучения и полного прохождения курсов в организации, получившей лицензию на оказание этих услуг, работник проходит аттестацию с проверкой знаний (в комиссии участвует представитель инспекции пожарного надзора).
Повторное обучение с проверкой знаний проводится с трехлетней периодичностью при внесении соответствующих записей в трудовое удостоверение или выдачей нового документа.
Назначение
Чтобы к руководителю организации не возникло вопросов от представителей пожарного надзора, ответственный за ПБ должен назначаться при соблюдении предусмотренной законодательством процедуры.
Приказ
Работник назначается приказом руководителя предприятия. Этот документ оформляется на фирменном бланке и утверждается в порядке, принятом в данной организации.
Приказ нужно составить и оформить с включением следующей информации:
- наименования, реквизитов компании;
- номера, места и даты издания документа;
- преамбулы со ссылкой на нормативные источники, регламентирующие необходимость работника;
- основного содержания с указанием сферы ответственности, сведений о сотруднике, порядке исполнения приказа и прочих данных.
Руководитель должен подписаться, документ в обязательном порядке должен посмотреть новое назначенное лицо (соглашается в документом под подпись). Образец такого документа можно скачать на специализированных сайтах в интернете и распечатать для руководства.
Должностная инструкция
Должностная инструкция является документом, регламентирующим функции работника. Состоит из перечня разделов:
- общего;
- об обязанностях;
- с перечислением прав;
- об ответственности;
- заключительных положений.
Порядок и содержание основных прав и функций, задач, поставленных перед работником, изложены в этом документе. Образец файла инструкции, как и образец приказа, можно бесплатно скачать в электронном формате на сайте.
Доплата
Ответственного за безопасность в большинстве случаев выбирают из числа руководящего состава организации, для которого пожарный надзор должен войти в круг основных служебных дел. Поэтому чаще всего работадатель не предполагает дополнительной доплаты к заработку.
Но если назначают работника с целями, не предполагающими решение вопросов пожарной безопасности, администрация предприятия должна установить прибавку к заработной плате за выполнение не предусмотренных должностью функций.
Назначение ответственного за пожарную безопасность – важный вопрос и своевременным его решением нельзя пренебрегать. Ведь цена легкомысленного отношения к положениям законодательства – сохранность основных фондов и жизнь людей.
Больше новостей и полезных материалов по теме читайте в других статьях нашего сайта.
